みなさんこんにちは

先週はオデッセイ社内委員会の打ち合わせがありました。

オデッセイには会社全体のモチベーションを上げたり、より良い企業となるべく社内委員会活動を行なっております。

今回の打ち合わせでは、オデッセイのコアバリューを自分たち社員により浸透させるために具体的にどう活動に落とし込むか、という内容でした。

オデッセイのコアバリュー　おさらい↓

全員が各自仕事に打ち込む際にもっとこのコアバリューを意識し、達成できるようになれば成長にも繋がるし、お客様により喜んで頂けると、真剣な話し合いが繰りひろげられました。

私は初めて委員会の打ち合わせに参加させて頂きましたが、こういうことを本気で考えて形にしようとする会社の雰囲気ってなんかいいな、しみじみ感じました。

もっと良くなればいいのにと思っても実際に行動にうつすのって難しいです。

何かと目の前の作業に追われて、余裕がなくなって、ユーモアが欠けたり、ちょっと諦めてしまって、自分にイライラしたりとか誰でもあることだと思います。

完璧な人はいないから、チームでフォローして良い方向に向かう習慣をつける という考え方が素敵だと感じました。

チームワークがあるからこそ生まれる、おもしろアイデアもありますしね！

具体的に何に落とし込むかは宿題になってるので、来週の会議に向けて私もモクモク考え中です。

皆の考えてきた方法を聞くのも楽しみです。

ではではまた報告します！

ところで大阪オフィスの緑たちはすごく元気です。

毎日通る度に触りたくなる肉厚